-Официальное трудоустройство, коллективный договор; -Ежегодная индексация заработной платы; -Доставка до места выполнения работ транспортом предприятия; -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); -Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края для детей сотрудников; -Программы укрепления здоровья работников (бассейн, спортивный зал); -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров; -Назначение наставника вновь принятому работнику; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; |