- Обеспечение выполнения задач и функций отдела по вопросам реализации кадровой политики;
- исполнение запросов федеральных органов госвласти по сфере ведения;
- взаимодействие с вузами, осуществляющими подготовку врачей; в том числе по вопросам целевого обучения;
- Участие в реализации мер социальной поддержки медицинских работников, формирование отчетности;
- взаимодействие с подведомственными медицинскими организациями;
- Обеспечение информационно-аналитической деятельности в отделе кадров, в т.ч. по вопросам обеспечения медицинскими кадрами подведомственных учреждений, целевого обучения и последипломной подготовки;
- Исполнение письменных и устных поручений и указаний руководства