Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, выплата 2 раза в месяц, перечисление на банковскую карту; социальные гарантии, в т.ч. оплачиваемый отпуск и больничный лист; премия по итогам квартала; ежегодная индексация зарплаты; предоставление специальной одежды; возможно оформление брони.