Инженер по релейной защите и автоматики

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Условия работы

Город

Псков   –   на карте

Заработная плата

до 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 35 %, Работа в крупной стабильной компании.

Пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:00.

Официальная своевременная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).Оформление по ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Материальная помощь к отпуску 20000

Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.

Обязанности

Выполняет работы по технической эксплуатации, наладке, реконструкции и техническому обслуживанию УРЗА и вторичной коммутации закрепленных ПС;

Ведет учет и анализ работы УРЗА и вносит предложения руководству службы по реконструкции устройств РЗА и повышению надежности их работы;

Проверяет параметры настройки устройств РЗА в соответствии с режимами работы электрических сетей;

Хранит и актуализирует исполнительную документацию по системам РЗА и данных о настройке устройств РЗА;

Анализирует проекты нового строительства и реконструкции электрических сетей в части реализации в них технических решений по РЗА;

Разрабатывает инструкции и программы по оперативному обслуживанию устройств РЗА;

Проверяет правильность программ и бланков переключений в части РЗА;

Обеспечивает исправное состояние и выполняет техническое обслуживание устройств РЗА. Обеспечивает выполнение заданных уставок и характеристик устройств РЗА.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Производственное отделение "Северные электрические сети" Псковский филиал ПАО "Россети Северо-Запад"

г. Псков ул. Индустриальная д.10

Работа в крупной стабильной компании;

Официальное трудоустройство;

Что мы предлагаем:

Добровольное медицинское страхование со стоматологией;

Материальная помощь молодым работникам после окончания учебных заведений;

Повышение квалификации и карьерный рост;

Поощрение за участие в конкурсе проф. мастерства;

Материальная помощь в связи с рождением ребенка;

Материальная помощь в связи с вступлением в брак;

Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;

Детские Новогодние подарки;

Корпоративная жилищная программа;

Вознаграждение за наставничество;

Материальная помощь к отпуску;

Поощрение юбиляров;

Санаторно-курортное лечение;

Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;

Скидки для занятий спортом;

Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет)