Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.
Обязанности
Оперативное и техническое обслуживание оборудования ПС, РП, ТП и оборудования распределительных сетей 1 и 2 степени сложности; Режимные оперативные переключения в распределительных пунктах и в распределительных сетях; Оперативные переключения при ликвидации аварий; Осмотр оборудования в распределительных пунктах и в распределительных сетях; Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании РП, ПС и распределительных сетях.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Официальное трудоустройство, коллективный договор; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00 Корпоративная жилищная программа; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Санаторно-курортное лечение; Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); Материальная помощь к отпуску; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Скидки для занятий спортом; Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; Поощрение юбиляров; Вознаграждение за наставничество; Частичная компенсация затрат на электроэнергию; Повышение квалификации и карьерный рост.